Информация про объекты

в статье отражены проекты Краснодарского регионального отделения МООО «РСО» по сервисному направлению в период с марта по ноябрь 2022 года.

по некоторым проектам еще ведутся согласования с работодателями. Возможны договорённости об улучшении условий (в этом случае в описании указываются условия предыдущего года, которые гарантированно будут обеспечены или улучшены). Статья по мере поступления информации будет дополняться, в описании каждого проекта будет соответствующая отметка

в конце статьи будет указана ссылка на гугл-форму, в которой необходимо оставлять индивидуальную заявку. Если вы уже состоите в студенческом отряде и хотите поехать группой, то отправить заявку необходимо на электронную почту cok.rso@gmail.com в форме таблицы, ссылка на которую также будет размещена в конце статьи (гугл-форму заполнять не нужно, чтобы избежать задвоения данных). Заявки студенческих отрядов или группы студентов будут иметь больший приоритет.

если вы состоите в другом региональном отделении МООО «РСО», необходимо обратиться к руководителю сервисного направления региона или ответственному человеку с регионального отделения и сообщить о своем намерении поехать на тот или иной проект. Региональным отделениям вся информация по проектам и подаче заявок уже передана — они смогут помочь направить заявку в наш адрес. Напрямую студентов из других регионов мы принять не сможем

поступившие заявки будут обрабатываться специалистом в течение недели, затем с вами свяжутся для дальнейшего согласования действий.

преимуществом при отборе на летний этап (июль-август) будут пользоваться студенческие отряды или студенты, которые будут готовы выехать в весенний период или остаться после на осенний этап.

заполнение мест на последующие периоды после первого будет проводиться по остаточному принципу — наличию свободных мест (у студентов сохраняется приоритетное право остаться на проекте на последующие этапы).

если вы сейчас оставляете заявку только на июль-август, гарантировать участие на данный момент мы не можем. Будет браться пауза до контрольных дат приема заявок на выбранный проект, чтобы максимально его заполнить студенческими отрядами или студентами, которые готовы захватить другие периоды. Дальнейшее распределение будет проводиться исходя из количества оставшихся мест на конкурсной основе. При этом мы допускаем случай, когда в случае форс-мажорных обстоятельств набор на проекты будет осуществляться только на июль-август, но это станет известно только в тот момент

студенческий отряд, который выехал в весенний период времени или готов остаться на осенний, имеет возможность закрепить за собой столько же мест в июле-августе. Это могут быть как те же студенты, так и их замена.

общая численность участников проекта по мере хода сезона и изменения производственной необходимости может меняться. Степень заполнения проектов в весенние периоды напрямую определяет количество рабочих мест для студенческих отрядов в последующие периоды, именно поэтому мы уделяем приоритетное внимание всем периодам, а не только июлю-августу

распределение по должностям будет проходить пропорционально, то есть один студенческий отряд будет закрывать все вакансии по чуть-чуть в соответствии с пропорцией, чтобы все было справедливо, так как если один студенческий отряд забирает полностью одну хорошую вакансию, оставшиеся вынуждены закрывать сложные должности. Распределение будет проходить после утверждения состава проекта. Указанная желаемая должность в анкете на этот процесс напрямую не влияет, этот вопрос добавлен для понимания общей картины

в марте будет анонсированы руководители ведущих проектов, в статье данную информацию также добавим в описании к проектам.

по всем вопросам можно обращаться к Александру. По вопросам взаимодействия с другими региональными отделениями — к Екатерине.

официант – 30 человек

повар – 30 человек

аниматор – 10 человек

кухонный работник – 20 человек

хаусмен – 10 человек

бесплатное проживание в гостевых домах на территории Олимпийского парка (комнаты по 3-4 человека);

бесплатное трехразовое питание в рабочие и выходные дни;

медицинская книжка оформляется за счет направляющей стороны (необходимо приехать с готовой книжкой на проект);

на проекте будет выделены ставки для руководителей проекта, которые будут заниматься организационными моментами и проведением комиссарской работы;

работодатель поддерживает проведении комиссарских мероприятий, выделяются залы и необходимое оборудование;

для трудоустройства обязательно наличие сертификата о пройденной вакцинации от COVID-19 (2 компонента) или действующего сертификата на сайте «Госуслуги». Можно приехать с первой частью вакцины, а вторую часть поставить на месте (при этом должен быть сертификат на Госуслугах с первой вакциной). ПЦР-тест делать не нужно.

бесплатное проживание по 3-4 человека в гостевых домах на территории Олимпийского парка, также есть помещение со всем необходимым кухонным оборудованием

Питание не предоставляется. На территории парка есть столовая, где предоставляется скидка 30% для персонала.

По прибытии помощники операторов аттракционов во время обучения проходится медицинской комиссии за счет работодателя.

Каждую неделю выявляется лучший работник, который по итогам получает бесплатные билеты в кино, скидку на спа-процедуры и др.

В нерабочие дни — бесплатный вход в парк.

Работодатель поддерживает проведение мероприятий, выделяет залы и необходимое оборудование.

для трудоустройства обязательно наличие сертификата о пройденной вакцинации от COVID-19 (2 компонента) или действующего сертификата на сайте «Госуслуги». Можно приехать с первой частью вакцины, а вторую часть поставить на месте (при этом должен быть сертификат на Госуслугах с первой вакциной). ПЦР-тест делать не нужно.

бесплатное проживание по 3-4 человека в гостевых домах на территории Олимпийского парка. Есть помещение со всем необходимым кухонным оборудованием.

Бесплатное питание в рабочие дни. На территории парка также есть столовая, где предоставляется скидка 30% для питания в нерабочие дни для персонала.

Медицинская книжка оформляется за счет направляющей стороны (необходимо приехать с готовой книжкой на проект).

для трудоустройства обязательно наличие сертификата о пройденной вакцинации от COVID-19 (2 компонента) или действующего сертификата на сайте «Госуслуги». Можно приехать с первой частью вакцины, а вторую часть поставить на месте (при этом должен быть сертификат на Госуслугах с первой вакциной). ПЦР-тест делать не нужно.

Горничная - 158 руб/час + 25% премия
Итого с премией: 197,5 руб/час вкл. НДФЛ (13%)
Уровень з/п в месяц, включая надбавку на питание (до вычета налогов) – 36 037 рублей

Уборщица общественных территорий (внутри помещения) - 152 руб/час + 25% премия
Итого с премией: 190 руб/час вкл. НДФЛ (13%)
Уровень з/п в месяц, включая надбавку на питание (до вычета налогов) – 34 800 рублей

Ночной поливщик - 150 руб/час + 25% премия
Итого с премией: 215 руб/час вкл. НДФЛ (13%)
Уровень з/п в месяц, включая надбавку на питание (до вычета налогов) – 34 387 рублей

Разнорабочий (внутри помещения) - 152 руб/час + 25% премия
Итого с премией: 190 руб/час вкл. НДФЛ (13%)
Уровень з/п в месяц, включая надбавку на питание (до вычета налогов) – 34 800 рублей

Стюард (мойщик посуды) - 151,22 руб/час + 25% премия
Итого с премией: 189 руб/час вкл. НДФЛ (13%)
Уровень з/п в месяц, включая надбавку на питание (до вычета налогов) – 34 635 рублей

Сервис-повар - 151,22 руб/час + 25% премия
Итого с премией: 189 руб/час вкл. НДФЛ (13%)
Уровень з/п в месяц, включая надбавку на питание (до вычета налогов) – 34 635 рублей

Уборщик кухни - 151,22 руб/час + 25% премия
Итого с премией: 189 руб/час вкл. НДФЛ (13%)
Уровень з/п в месяц, включая надбавку на питание (до вычета налогов) – 34 635 рублей

Официант - 146,34 руб/час + 25% премия
Итого с премией: 182 руб/час вкл. НДФЛ (13%)
Уровень з/п в месяц, включая надбавку на питание (до вычета налогов) – 33 796 рублей

Грузчик – 136,59 руб/час + 25% премия
Итого с премией: 170 руб/час вкл. НДФЛ (13%)
Уровень з/п в месяц, включая надбавку на питание (до вычета налогов) – 31 780 рублей

проживание по 4 человека в комнате. Хостел расположен в близости от места работы. Оплата общежития – 900 рублей в месяц с человека. В хостеле есть общая кухня и стиральные машины.

Питание не предоставляется. Компенсация в месяц составляет 3 450 рублей. В некоторых отелях есть столовые с льготными ценами для сотрудников. В месте проживания есть кухня, оборудованная всем необходимым для приготовления пищи.

Медицинский осмотр проходит на базе работодателя на бесплатной основе

Выделены ставки для руководителей проекта, которые будут заниматься организационными моментами и проведением комиссарской работы.

Работодатель поддерживает проведение мероприятий, выделяет залы и необходимое оборудование.

для трудоустройства обязательно наличие сертификата о пройденной вакцинации от COVID-19 (2 компонента) или действующего сертификата на сайте «Госуслуги». Можно приехать с первой частью вакцины, а вторую часть поставить на месте (при этом должен быть сертификат на Госуслугах с первой вакциной). ПЦР-тест делать не нужно.

Горничная (срочная ставка) – 60 человек, заработная плата – от 37 000 до 42 000 рублей, включая НДФЛ (13%) (п)

Официант (срочная ставка) – 60 человек, заработная плата – от 32 000 до 38 000 рублей, включая НДФЛ (13%) (п)

Помощник повара (срочная ставка) – 10 человек, заработная плата - 37 000 рублей, включая НДФЛ (13%) (п)

Администратор службы приема и размещения (срочная ставка) – 5 человек, заработная плата – от 36 000 до 43 000 рублей, включая НДФЛ (13%)

Бармен – 20 человек, заработная плата –32 000 рублей, включая НДФЛ (13%) (п)

Заготовщик – 20 человек, заработная плата – 36 000 рублей, включая НДФЛ (13%) (п)

Кухонный рабочий – 5 человек, заработная плата – 31 000 рублей, включая НДФЛ (13%) (п)

Оператор прачечной (срочная ставка) – 30 человек, заработная плата – 35 000 рублей, включая НДФЛ (13%) (п)

Разнорабочий– 10 человек, заработная плата – 31 000 рублей, включая НДФЛ (13%)

Стюард – 25 человек, заработная плата – 31 000 рублей, включая НДФЛ (13%) (п)

Уборщик производственных и служебных помещений – 10 человек, заработная плата – от 31 000 до 42 000 рублей, включая НДФЛ (13%) (п)

предоставляется бесплатное проживание в общежитии для работников
(4 человека в комнате, санузлы общие на этаже), постельное белье, постельные принадлежности, есть возможность бесплатно пользоваться прачечной (стиральные и сушильные машины).

Предусмотрено бесплатное горячее питание в течение рабочей смены для вакансий, отмеченных в пункте 6 знаком (п)

Медицинский осмотр проходит на базе работодателя на бесплатной основе

Предусмотрена компенсация проезда при отработке 2-х полных месяцев в размере до 8 000 рублей (при отработке 3-х месяцев до 12 000 рублей) в общей сложности на билеты только в одну сторону (туда) при предоставлении чеков и проездных документов в оригинале.

для трудоустройства обязательно наличие сертификата о пройденной вакцинации от COVID-19 (2 компонента) или действующего сертификата на сайте «Госуслуги». Можно приехать с первой частью вакцины, а вторую часть поставить на месте (при этом должен быть сертификат на Госуслугах с первой вакциной). ПЦР-тест делать не нужно.

работодатель поддерживает проведении комиссарских мероприятий, выделяет залы и необходимое оборудование.

помощник горничной (только девушки);

помощник официанта;

помощник подсобного рабочего (только парни);

помощник повара (только парни, обучающиеся обязательно по данному профилю, работодатель планирует ребят отсмотреть и рассмотреть возможность трудоустройства на постоянной основе);

помощник стюарда (только девушки).

бесплатное проживание, комнаты по 4 человека. В общежитии имеется оборудованная всем необходимым для приготовления пищи кухня, стиральные машины;

бесплатное двухразовое питание (обед и ужин) в рабочие дни;

медицинская книжка оформляется за счет направляющей стороны (необходимо приехать с готовой книжкой на проект);

для трудоустройства обязательно наличие сертификата о пройденной вакцинации от COVID-19 (2 компонента) или действующего сертификата на сайте «Госуслуги».

Официант – 26 000 рублей включая НДФЛ (13%) + 40% премия при отработке без замечаний.

Горничная – 22 000 рублей включая НДФЛ (13%) + 40% премия при отработке без замечаний.

Мойщик посуды – 22 000 рублей включая НДФЛ (13%) + 40% премия при отработке без замечаний.

бесплатное проживание в каютах на лайнере;

бесплатное трехразовое питание в рабочие и выходные дни;

медицинская книжка оформляется на месте за счет работодателя;

отправная точка — город Сочи;

для трудоустройства обязательно наличие сертификата о пройденной вакцинации от COVID-19 (2 компонента) или действующего сертификата на сайте «Госуслуги».

Официант – 100 человек (обслуживание гостей в зале шведской линии: подготовка столов к рациону, уборка столов во время рациона и после)

Шоу-повар – 8 человек (приготовление блюд (овощей) на мангале по заказу гостя)

Помощник повара – 6 человек (выполнение заготовок при приготовлении блюд)

Кондитер – 6 человек (приготовление кондитерских изделий согласно ТК и меню)

Помощник кондитера – 2 человека (выполнение заготовок при приготовлении кондитерских изделий)

Мойщик посуды – 20 человек (мытье столовой и кухонной посуды во время и после рациона на специальном оборудовании)

Горничная – 100 человек (уборка, комплектация номеров)

Оператор стиральных машин – 10 человек (стирка, глажка, пересчет белья)

Спасатель бассейна – 6 человек (наблюдение за гостями в бассейне, оказание первой помощи при ЧС)

Портье – 8 человек (заселение, выселение, консультация гостей по предоставлению услуг отеля)

Носильщик багажа – 4 человека (доставка багажа гостей в номер и из номера)

Упаковщик багажа – 2 человека (упаковка багажа на оборудовании по запросу гостей)

Бармен (+ % от продаж) – 6 человек (приготовление продажа алкогольных и безалкогольных напитков, продукции бара)

Аниматор – 10 человек (проведение развлекательных мероприятий для гостей согласно программе службы анимации)

Специалист прикладного искусства – 25 человек (нужны творческие ребята! Специалисты в следующих направлениях: по плетению афрокос (обучение проводим на месте), росписи гипсовых фигурок, нанесение художественного грима лица)

Специалист вело проката, тира – 4 человек (предоставление услуг гостям: выдача прием велосипедов, контроль за техническим состоянием)

Воспитатель – 4 человека (работа с детьми от 2,5 до 14 лет, проведение развлекательных мероприятий, контроль за детьми при посещении их детского клуба)

Официант: заработная плата 22 000 - 24 500 рублей, включая НДФЛ (13%) при графике работы 2/2

Шоу-повар: заработная плата 25 000 - 30 000 рублей, включая НДФЛ (13%) при графике работы 2/2

Помощник повара: заработная плата 25 000 рублей, включая НДФЛ (13%) при графике работы 2/2

Кондитер: заработная плата 40 000 рублей, включая НДФЛ (13%) при графике работы 2/2

Помощник кондитера: заработная плата 25 000 рублей, включая НДФЛ (13%) при графике работы 2/2

Мойщик посуды: заработная плата 24 000 - 30 000 рублей, включая НДФЛ (13%) при графике работы 2/2

Горничная: заработная плата 27 000 рублей, включая НДФЛ (13%) при графике работы 2/2

Оператор стиральных машин: заработная плата 21 000 – 23 000 рублей, включая НДФЛ (13%) при графике работы 2/2

Спасатель бассейна: заработная плата 25 870 рублей, включая НДФЛ (13%) при графике работы 2/2

Портье: заработная плата 23 000 - 27 000 рублей, включая НДФЛ (13%) при графике работы 2/2 (возможен график 2/2)

Носильщик багажа: заработная плата 20 000 - 22 000 рублей, включая НДФЛ (13%) при графике работы 2/2

Упаковщик багажа: заработная плата 22 000 рублей, включая НДФЛ (13%) при графике работы 2/2

Бармен (+ % от продаж): заработная плата 19 000 - 21 000 рублей, включая НДФЛ (13%) при графике работы 2/2

Аниматор: заработная плата 30 000 - 35 000 рублей, включая НДФЛ (13%) при графике работы 6/1

Специалист прикладного искусства: заработная плата 15 000 - 27 600 рублей, включая НДФЛ (13%) при графике работы 2/2 (возможен график 6/1)

Специалист вело проката, тира: заработная плата 23 000 рублей, включая НДФЛ (13%) при графике работы 2/2 (возможен график 6

Воспитатель: заработная плата 27 600 рублей, включая НДФЛ (13%) при графике работы 2/2

бесплатное проживание в гостевых домах в городе, общежития в пешей доступности. Комнаты по 4 человека, есть кухня для приготовления пищи. По опыту прошлого года возможно заселение в отдаленный хостел (в этом случае организуется трансфер до места работы и обратно);

бесплатное трехразовое питание в рабочие и выходные дни;

стоимость медицинского осмотра компенсируется в размере до 3 000 рублей при отработке полного периода (2 месяца) без замечаний при прохождении медицинской комиссии и предоставлении чека об оплате и договора с медицинским учреждением;

для трудоустройства обязательно наличие сертификата о пройденной вакцинации от COVID-19 (2 компонента) или действующего сертификата на сайте «Госуслуги».

Курортный отель «Sunmarinn»
г.Анапа, ул.Красноармейская, 10
https://sunmarinn.ru/

Курортный отель «Aurum»
г.Анапа, район ст.Благовещенской, ул.Прибрежная, 27
https://aurum-anapa.ru/

Курортный отель «Олимп»
г.Анапа, п.Джемете, Пионерский проспект, 88
https://anapaolimp.ru/

Гостиничный комплекс «Корудо»
г. Анапа, пос. Витязево, ул. Скифская, 20.
https://corudo-hotel-anapa.ru/

спасатели – 1494 рублей за смену, включая НДФЛ (13%);
график работы 2/2.

кладовщик – 30 000 рублей в месяц, включая НДФЛ 13%,
график работы 6/1.

горничная, дневная – 1494 рублей за смену, включая НДФЛ (13%),
график работы 3/1 или 6/1.

горничная, ночная – 1 200 рублей за смену, включая НЛФЛ,
график работы 2/2 с 18:00 до 08:00.

уборщик служебных помещений Аурум – 23 000 рублей в месяц, включая НДФЛ 13%, график работы 2/2.

разносчик белья – 24 000 рублей в месяц, включая НДФЛ 13%,
график работы 2/1.

кухонный рабочий – 1 400 рублей за смену, включая НЛФЛ,
график работы 2/2.

администратор зала – 1 500 рублей за смену, включая НЛФЛ,
график работы 2/2.

мойщик посуды – 1 400 рублей за смену, включая НЛФЛ, график работы 2/2.

грузчик – 1 200 рублей за смену, включая НЛФЛ, график работы 2/2.

уборщик зала – 1 300 рублей за смену, включая НЛФЛ, график работы 2/2.

кондитер – 1 600 рублей за смену, включая НЛФЛ, график работы 2/2.

бесплатное проживание в хостелах, гостевых домах, до места работы организован трансфер. Будет три точки проживания, расположенных по близости к местам работы;

бесплатное трехразовое питание в рабочие и выходные дни;

Компенсация проезда до объекта в объеме не более 2500 рублей в общей сумме (включая билет туда и обратно) при отработке полного периода при наличии оригиналов билетов;

стоимость медицинского осмотра компенсируется до 3500 рублей при отработке полного периода (2 месяца) без замечаний, при предоставлении чека об оплате и договора с медицинским учреждением;

для трудоустройства обязательно наличие сертификата о пройденной вакцинации от COVID-19 (2 компонента) или действующего сертификата на сайте «Госуслуги».

бесплатное проживание в общежитии (комнаты по 8-10 человек). Общежитие находится в нескольких километрах от работы, предоставляется трансфер в определенное время, чтобы всем добраться до работы;

бесплатное четырехразовое питание;

для трудоустройства необходимо оформить медицинскую справку по форме 086у, затраты не компенсируются (медицинская книжка не нужна);

в нерабочие дни бесплатный вход в парк;

по окончании этапов (отработки 2-х месяцев) администрация парка поощряет лучших бойцов билетами в дельфинарий, на водную прогулку на катере;

для трудоустройства обязательно наличие сертификата о пройденной вакцинации от COVID-19 (2 компонента) или действующего сертификата на сайте «Госуслуги».

паспорт гражданина Российской Федерации + копия;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС) + копия;

полис обязательного медицинского страхования (ОМС);

свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН) + копия;

оригинал справки из образовательной организации, подтверждающая очную форму обучения (количество 2 экз.);

справка-подтверждение о том, что студент является членом Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды» (количество 2 экз., выдается в региональном отделении МООО «РСО»);

документ воинского учета (военный билет или удостоверение призывника);

трудовая книжка (при наличии);

медицинская книжка (при необходимости).